Konfliktskyhed er et stort problem for mange medarbejdere, ledere, ægtefæller og i venskaber. Nu er der hjælp at hente i en ny bog. Hvis du er konfliktsky, er du ikke alene. Mange har svært ved at erkende og håndtere situationer, der rummer noget konfliktfyldt. Men...
Anders Stahlschmidt holder nogle stærke kurser i at spørge bedre. Dem holder han 4-6 gange om året. Og de får altid tårnhøje evalueringer. God underviser, der var meget dygtig, troværdig og afvekslende, og forstod at passe undervisningen ind til deltagerne på kurset”,...
Det er hårdt at være konfliktsky. Især når man står i en situation, hvor man skal give en kollega feedback. Men hvis man prøver at undgå konflikter, risikerer man i virkeligheden at optrappe dem. Hvornår er man konfliktsky og hvornår er man bare en, der vælger sine...
Flere og flere medier eksperimenterer med en anden type historier end de sædvanlige. Nemlig nogen der kan INSPIRERE brugerne til at finde løsninger på problemer. Eksempelvis har TV-nyhederne lanceret et nyt format, som de kalder inspirationshistorier. Men man kan gå...
Journalistikken må tage sin traditionelle rolle som demokratiets vogter på sig på en ny måde, nu hvor vi gennemlever en medierevolution på størrelse med Gutenbergs og bogtrykkunstens opfindelse. Journalistikken må genopfinde sin rolle som 4. statsmagt i et moderne...
Ny typologi udviklet specielt til at opbygge en stærk og frugtbar feedbackkultur. Test dig selv gratis og se hvilken FB-type du selv har mest tilfælles med og hvad du skal være opmærksom på, når du giver andre feedback. Vi indtager forskellige roller eller positioner,...