Anders Stahlschmidt holder nogle stærke kurser i at spørge bedre. Dem holder han 4-6 gange om året. Og de får altid tårnhøje evalueringer.

God underviser, der var meget dygtig, troværdig og afvekslende, og forstod at passe undervisningen ind til deltagerne på kurset”, siger Pia Wollesen fra NNE Pharmaplan

Kurset forløber over 2 dage og det går ud på at lære dig – som leder, projektleder eller HR-partner – at bruge spørgsmål, kropssprog og andre spørgetekniske virkemidler, så du får markant større udbytte af dine professionelle samtaler, fx ansættelsessamtaler, medarbejdersamtaler eller når du skal samarbejde med kunder, leverandører osv.

Kurset giver dig god træning i at afdække, undersøge, anerkende og løse problemer gennem din spørgeteknik.

NB! Det næste kursus bliver afholdt på Teknologisk Institut i Taastrup den 15.-16. juni

Tilmeld dig kurset i Taastrup med det samme (på dette link)

– tilmeldingen lukker nu på mandag!

Hvis du ikke kan være med i Taastrup, er der et nyt kursus på Teknologisk Institut i Aarhus den 21.-22. september. Kursusbeskrivelsen til begge kurser finder du her.

Mere om kurset

Gode spørgsmål er guld værd

Med de rette spørgsmål og god spørgeteknik kan du styrke kvaliteten i dine samtaler og undgå kostbare fejl og dyre misforståelser.

På kurset får du indsigt i hvordan du lytter aktivt og bevidst støtter eller styrer et interview.

På kurset får du også bogen Spørgeteknik af Anders Stahlschmidt og Peter Knoop Christiansen.

Hvem er du?

Du har i kraft af dit job brug for at indsamle viden, undersøge og afdække. Du har brug for at skabe (bedre) relationer og for at løse problemer eller konflikter.

Du leder vigtige møder eller samtaler, hvor der træffes beslutninger – og hvor du har brug for at få afdækket problem eller behov.

Du arbejder med rekruttering, afhøring eller mindre forhandlinger.

Du er leder, teamkoordinator, tillidsrepræsentant, arbejdsmiljørepræsent, HR-partner, projektleder eller sælger (en dygtig sælger skal også kunne stille gode spørgsmål).

Hvad får du ud af kurset?

• Metoder til at forberede et interview
• Redskaber til at formulere spørgsmål med størst mulig effekt
• Overblik og kendskab til de vigtigste spørgsmålstyper
• Træning i konkrete spørgeteknikker
• Bevidsthed om betydningen af fysiske rammer mm.
• Træning i brug af kropssprog, stemme og mimik
• Styrk din evne til at afbryde på en ordentlig måde
• Håndtering af konflikt og modstand i samtalen
• Bevidsthed om, hvordan du opbygger og styrker relationer og skaber tillid

Vi står midt i et paradigmeskift i kommunikationsbranchen, hvor modtagere er blevet medskabere, og hvor dit job som kommunikatør er udvidet til også at omfatte rollen som facilitator, kurator, mødeleder, mediator, procesleder og motivator.

Men paradigmeskiftet er mange steder slet ikke slået igennem. Det er fortvivlende at se, hvordan vanetænkning og inerti sejrer, når der ikke er tid og ressourcer til omtanke og refleksion.

I alt for mange virksomheder og organisationer bliver kommunikationsansatte sat til at lave “business as usual”. Men i en tid, hvor alle med adgang til nettet er blevet medskabere af indhold – tekst, billeder og video – er det tid at udskifte sit mindset og begrave business as usual.

Det handler kurset “Lær kommunikatørens nye roller” om. Og du kan nemt komme med.

Kurset er for dig, der arbejder med kommunikation i styrelser, kommuner, regioner og private virksomheder, hvor der er fokus på dialogbaseret, digital og brugerinvolverende kommunikation og ikke mindst styring. Du arbejder for eksempel som kommunikationsmedarbejder, informationsmedarbejder eller strategisk leder.

Det foregår den 30. og 31. oktober på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole på Emdrupvej i Kbh. Læs mere og tilmeld dig her: www.dmjx.dk/kurser-og-videreuddannelse/laer-kommunikatorens-nye-roller

Underviseren er Karen Lumholt. Se interview med Karen Lumholt i kommunikationsbranchens netværk K1.

Kursisterne siger om kurset “Kommunikatørens nye roller”

“Meget engageret underviser med stort overblik og overskud. Det hidtil bedste DJ-kursus, jeg har deltaget i.”

“Karens kursus er rigtigt godt. Højt fagligt niveau, og hun er en energisk underviser, der ikke spilder tiden. Som kursist føler jeg virkelig, at jeg får value for den tid, jeg bruger på det.”

“Et supergodt kursus med meget nyttig viden, som ‘afmystificerer’ de nye paradigmer og bygger bro fra den gamle kommunikationstradition, som jeg er opdraget med, og til den nye digitale verden.”

“Tusind tak for et vildt brugbart kursus. Jeg er fan af din måde at undervise på. Du har en skøn energi og ro og så har du den erfarnes evne til at improvisere og sadle om undervejs. Jeg er vild med det. Stor begejstring herfra.”

“Karens kursus er rigtigt godt. Højt fagligt niveau, og hun er en energisk underviser, der ikke spilder tiden. Som kursist føler jeg virkelig, at jeg får value for den tid, jeg bruger på det.”

“Var særligt begejstret for de konkrete eksempler… Meget konkret og brugbart!”

“Kursets høje faglige niveau og meget konkrete fokus. En ny måde at forstå kommunikation på sociale medier.”

“Underviserens nærvær og evne til at redegøre for et stort og komplekst emneområde på kort tid.”

“Meget kompetent underviser, også sympatisk. Kursets to dage giver tid til reflektion og uddybning.”

“Superrelevante emner – lige hvad jeg havde håbet på.”

“MEGET TILFREDS. Tak for et godt kursus.”

“Meget – for mig – relevant stof.”

“Dejligt at det var så konkret og ‘hands on’ – og at den bagvedliggende teori også blev gennemgået.”

“Dejligt at kurset strakte sig over to dage. Det gav mulighed for at synke stoffet, inden repetitioner og nyt stof blev fyldt på næste dag.”

“Dejligt at der kun var 14 deltagere på kurset. Det gav tid og plads til at komme i dybden med alle spørgsmål.”

“Karen er formidler med stor gennemslagskraft, engagement, viden og overblik. Hun er en sikker facilitator, der kan improvisere og inddrage med autoritet og rummelighed.”

Se flere anbefalinger på www.lskommunikation.dk/anbefalinger/

– og måden at mobilisere, organisere og kommunikere på forandrer sig også…

Selskabet for Fremtidsforskning har en ny publikation klar: “Fremtidens fællesskaber” udgivet i tidsskriftserien Futuriblerne. Det er andet bind med titlen Fremtidens fællesskaber.

Centrale pointer fra de to udgivelser – om hvordan de nye fællesskaber udvikler sig – fremlægges ved en minikonference mandag den 9/9 kl. 12-16 i Vartov, Farvergade 27, Kbh. K 

Karen Lumholt fra Lumholt & Stahlschmidt er redaktør på futuriblerne om Fremtidens fællesskaber og giver på minikonferencen et lille oplæg som en introduktion til begge udgivelser.

Vol. 1. og vol. 2 af “Fremtidens fællesskaber” kan købes ved arrangementet til særpris. Vol. 1 udkom for et år siden.

Man kan ved arrangementet også møde flere af bidragyderne til tidsskriftet – og sammen med dem drøfte, hvordan de nye fællesskaber udvikler og organiserer sig i fremtiden.

Det er gratis at deltage, men kræver tilmelding – tilmeld dig hér og læs mere