Ny podcast fra Feedbackinstituttet

Hvordan giver en leder feedback til sine medarbejdere, når man skal varetage en masse hensyn, der tilsyneladende strider imod hinanden? Når man både skal skynde sig og sætte tempoet ned, når man skal vise mere tillid og samtidig styrke kontrollen og så videre.

Anders Stahlschmidt taler med idehistoriker med mere, Jan Heiberg, der har skrevet bogen: Paradoksledelse – jagten på værdi i kompleksitet.

Behovet for feedback har måske aldrig været større – netop fordi mange organisationer er så komplekse. Samtidig viser en undersøgelse af lederes evne til at give feedback, at 50 procent ifølge deres medarbejdere ikke giver nok feedback.

I denne podcast får du nogle bud på, hvordan man kan gribe det an, når man er leder i en kompleks organisation.

 

At tilbyde en 23-årig medarbejder en årlig MUS, kan godt svare til at foreslå medarbejderne i en IT-afdeling at bruge morse-signaler.

Alle undersøgelser om de nye generationer på arbejdsmarkedet peger på, at de unge har et hidtil uset og helt særligt behov for feedback. De unges forventning om respons og tilbagemelding modsvarer det, de er vandt til fra computerspil. Det skal være responsivt og føre dem videre til ‘next level’.

Feedbackinstituttet har gransket danske og internationale undersøgelser og sporet sig ind på, hvordan man kan opfylde dette nærmest umættelige behov for anerkendelse, sparring, vejledning, støtte osv. Sammen med Feedbackinstituttet udbyder Lumholt & Stahlschmidt nu en workshop, hvor Anders Stahlschmidt (generation Nå/X) og Astrid Hinsch (generation Y/Z) fortæller om det, der kendetegner de nye generationers feedbackbehov. I workshoppen faciliterer vi en samtale om, hvordan I på jeres arbejdsplads – med dem I nu er kan komme hinanden i møde på tværs af generationer. Målet er at give hinanden en god og frugtbar feedback.

Workshoppen havde premiere på Arbejdsmiljøkonferencen 2018 i november.

Lyt til Podcast fra workshoppen her

Her får du tre pointer, når du vil give de nye generationer feedback:

Det skal være responsivt.

Tidligere generationer er vant til at tænke feedback som en programmeret samtale, noget vi planlægger og aftaler – måske forbereder os til. Den går ikke nu. Kom med en umiddelbar reaktion. Vis at du er til stede og at du ser mig.

Det ER personligt

De ældre generationer har ofte lettere ved at skille faglig kritik fra den personlige. For de unge er denne skelnen ikke lige så naturlig. Det kan få nogle unge til at virke mere sårbare og det stiller krav til f.eks. ledere om at være omsorgsfulde – især når feedback er korrigerende.

Anerkendelse for at overleve

68’erne lærte at kritik er vejen til at udvikle sig selv og sin faglighed. For mange af de unge er det anderledes. De har fået at vide hjemmefra, at de er unikke og har været vandt til at blive involveret i beslutninger. For dem er anerkendelse vejen til at overleve og vejledning vejen til udvikling.

Ring 24801469 eller skriv til info@feedbackinstituttet.dk og hør mere om workshoppen.

 

Trænger du til at få opdateret dit syn på kommunikation og journalistik?

Så skal du være hurtig på mandag 12. november, for hér starter indskrivningen til Mediernes Efteruddannelses kurser i første halvår af 2019.

Kurset “Kommunikatørens nye opgaver -Kommunikation 4.0” fra Lumholt & Stahlschmidt, er et af de kurser, som forventes at blive fyldt hurtigt. Kurset er populært. Der bliver rift om pladserne – så det gælder om at være hurtig ved tasterne.

Find tilmeldingslinket til Århus-kurset 31. jan./1. feb. her og linket til Københavns-kurset 7. og 8. feb. her.

Karen Lumholt underviser i kommunikatørens mange nye roller og opgaver i en digital tid og Anders Stahlschmidt bidrager med en workshop om live events.

Tidligere kursister siger om kurset

• Meget engageret underviser med stort overblik og overskud. Det hidtil bedste DJ-kursus, jeg har deltaget i 🙂
• Karens kursus er rigtigt godt. Højt fagligt niveau, og hun er en energisk underviser, der ikke spilder tiden. Som kursist føler jeg virkelig, at jeg får value for den tid, jeg bruger på det.
• Var særligt begejstret for de konkrete eksempler… Meget konkret og brugbart!
• Kursets høje faglige niveau og meget konkrete fokus. En ny måde at forstå kommunikation på sociale medier.
• Underviserens nærvær og evne til at redegøre for et stort og komplekst emneområde på kort tid.
• Meget kompetent underviser, også sympatisk. Kursets to dage giver tid til reflektion og uddybning.
• Tusind tak for et vildt brugbart kursus. Jeg er fan af din måde at undervise på. Du har en skøn energi og ro – og så har du den erfarnes evne til at improvisere og sadle om undervejs. Jeg er vild med det. Stor begejstring herfra.
• Superrelevante emner – lige hvad jeg havde håbet på.
• MEGET TILFREDS. Tak for et godt kursus.
• Meget – for mig – relevant stof.
• Dejligt at det var så konkret og ‘hands on’ – og at den bagvedliggende teori også blev gennemgået.
• Dejligt at kurset strakte sig over to dage. Det gav mulighed for at synke stoffet, inden repetitioner og nyt stof blev fyldt på næste dag.
• Dejligt at der kun var 14 deltagere på kurset. Det gav tid og plads til at komme i dybden med alle spørgsmål.

Pressens Uddannelsesfond blåstempler

Mediernes Efteruddannelse samler 32 forskellige udbydere af kurser og efteruddannelse inden for medier, journalistik og kommunikation. Pressens Uddannelsesfond står inde for kvaliteten, har godkendt kurserne og støtter mange af dem med knap 50 pct. af prisen (refunderes).

Lumholt & Stahlschmidt er én af de 32 udbydere. En anden er Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, som traditionelt har stået for hovedparten af uddannelserne. Nu er der kommet flere udbydere, som bl.a. dækker området nye, digitale medier.

Se flere af Karen Lumholts kurser i strategisk kommunikation her.

At være ordstyrer på en konference eller et borgermøde er en opgave, mange på et tidspunkt bliver tilbudt – men takker nej til, fordi de er bange for om de kan klare det.

I Lumholt & Stahlschmidt bliver vi ofte hyret som ordstyrere, men vi underviser også andre – eksempelvis journalister, højskolelærere og forskere – i at blive gode til at styre debatter.

Journalister har et fortrin når det gælder at styre især de komplekse debatter – de tør vinkle skarpere, styre, spørge, afbryde og opsummere – men andre kan også blive gode til at styre en debat, et borgermøde eller et vanskeligt møde på arbejdspladsen. Det kan være en fordel, at den der skal styre mødet, netop ikke er journalist, men fagekspert på et højt plan eller erfaren underviser med indsigt i målgruppen.

En dygtig ordstyrer/mødeleder skal kunne

• forberede og definere debattens emne omhyggeligt
• finde en god form på debatten (herunder antal af debattører)
• caste de mest relevante deltagere
• stille spørgsmål der fokuserer debatten ift. emnet og de forskellige rationaler
• kunne tilrettelægge runder og forbinde runderne
• afbryde og afrunde/opsummere
• inddrage salen og bruge den viden den repræsenterer
• få debattørerne til at lukke op for nye perspektiver og løsninger,
• “lande” debatten, opsummere løsningsmulighederne og perspektivere vejen videre

Det kan læres – og er meget nemmere at lære, hvis man træner i et lukket, trygt rum.

Lumholt & Stahlschmidt samler med jævne mellemrum grupper, der gerne vil træne mødeledelse og moderation. En masterclass varer typisk 5-8 timer. En gruppe kan være på fra 7 til 14 deltagere. Deltagere kan efter en masterclass vælge at fortsætte træningen, også om nødvendigt 1:1.

Alle får et stort udbytte af træningen, især hvis de tør udfordre sig selv sammen med andre.

Kontakt Anders Stahlschmidt eller Karen Lumholt (40 14 49 80), for at høre mere om Masterclass for Mødeledere.

Langelands Højskole har fokus på unges fremtidsdrømme – især dem, der retter sig mod et liv udenfor de fem største uddannelsesbyer, et liv, hvor bæredygtighed, nye fællesskaber og iværksætteri er i fokus.

Langelands Højskole er en ny højskole, som indtil videre arbejder med tilskud fra Landdistriktspuljen for at realisere det første års kurser. Karen Lumholt og Anders Stahlscmidt er blandt underviserne. Se mere på Langelands Højskoles hjemmeside, og del gerne linket blandt de unge, interesserede mennesker, du kender.

Karen Lumholt har i forbindelse med sit fokus på udviklingen i det decentrale Danmark også været travlt beskæftiget med udgivelsen Fremtidens Fællesskaber – en antologi i serien Futuriblerne, udgivet af Selskabet for Fremtidsforskning.

Antologien omhandler blandt andet de nye folkelige bevægelser som Næstehjælperne, Venligboerne, Sager Der Samler og Lolland-Falster Lovestorm – i alt 15 forskellige bevægelser, som bruger sociale medier, ad hoc organisering, sociokrati og andre nye decentrale organisationsprincipper. De nye bevægelser har også det til fælles, at de er forpligtende, men på nye måder. De er også optaget af social bæredygtighed og forskellige former for medejerskab.

Læs meget mere om Fremtidens Fællesskaber i antologien og følg med på Facebook her (side) og her (gruppe).

Kristeligt Dagblad har skrevet om antologien – både her (interview med Karen) og her (klumme).

Fortsat god – og varm – sommer!

Lokal rimer på social. Nye public service medier bliver lokale, digitale og sociale. Det er de helt lokale medier, der kan genskabe forbindelsen mellem brugerne og journalistikken. Og dermed mediernes troværdighed.

Med den nye public service-pulje er der mulighed for at udvikle helt nye lokale og sociale medier, som lever op til public service-begrebet: inddrager og myndiggør, crowdsourcer indhold, viden, og løsninger, legitimerer journalistikken og styrker demokratiet.

Det har vi lavet et kursus om. Der er kun 3 pladser tilbage. Lige om lidt, på torsdag, er sidste frist for tilmelding.

Kurset foregår i København den 23., 24. og 25. april.

Karen Lumholt har tidligere i et interview med fremtidsforsker Anne Skare Nielsen talt om emnet (lokale mediers nye rolle) i podcastserien RYK VERDEN Jegten på en ny medievirkelighed

(Hvis du ikke kan åbne podcast’en, så prøv her.)

PhD i mediesociologi Søren Schultz-Jørgensen har for nyligt sammen med Per Westergaard, mangeårig leder i Jysk-Fynske Medier, begået bogen Den journalistiske forbindelse – sådan genopfinder nyhedsmediet sin relation til borgerne og sin relevans for demokratiet.

Bogen kan med sine mangfoldige eksempler illustrere den indstilling til innovation af journalistikken, som også vores kursus har. Kurset er endvidere inspireret af begreber som solutions journalism, civic journalism og af hyperlokale medier.

Se mere i kursusbeskrivelsen.

Læs bogen, lyt til podcast’en – og tag kurset.

Det er støttet af Pressens Uddannelsesfond (PU), som betaler næsten halvdelen af gebyret, hvis du er DJ-freelancer eller tilknyttet en PU-virksomhed.

Frist for tilmelding er torsdag den 19. april.

Nyt kursus for medlemmer af Dansk Journalistforbund:

Kommunikation 4.0 – kommunikatørens nye roller

De sociale netværk (medier) og det faktum, at brugerne er mere og mere kvalificerede medskabere af indhold, har for altid forandret strategisk kommunikation. Kommunikation 4.0 kræver et helt, helt nyt mindset.

Både kommunikatøren og journalisten har fået nye roller:

• kurator af indhold, som i stigende grad crowdsources
• mediator ifm. cocreation
• moderator af netværk
• community organizer, både digitalt og i analoge communities
• vært og moderator ved live events, fordi forbindelsen til borgere og brugere skal styrkes

Der er behov for at lære at agere i en verden, hvor nicher, transparens, inddragelse, samskabelse, tillid og personlighed er nøgleord.

Mange har brug for at blive opdateret i den professionelle kommunikatørs nye roller i en social medievirkelighed.

Det handler dette kursus om, som vi udbyder både i København og i Århus i samarbejde med Journalistforbundets Freelancegruppe. Se mere om kursets indhold her. Kurset i København og Århus er ens.

Skynd dig at tilmelde dig – sidste gang det blev udbudt, blev kurset hurtigt overtegnet med en venteliste på 30 personer.

KØBENHAVN: Torsdag den 17. maj og fredag den 18. maj. Begge dage fra kl. 09.30-17.00 hos La Oficina, Suomisvej 4, 1927 Frederiksberg. Arrangementet er for medlemmer af DJ. Det er gratis at deltage, dog med no show fee på kr. 400,-.

ÅRHUS: Mandag den 28. maj og tirsdag den 29. maj. Begge dage fra kl. 09.30-17.00 hos Dansk Journalistforbund, Åboulevarden 31 i Aarhus. Arrangementet er for medlemmer af DJ. Det er gratis at deltage, dog med no show fee på kr. 400,-.

Kuset bliver i dette regi ikke udbudt igen i foreløbigt, så bliver der hurtigt fyldt op i København (hvad vi forventer), anbefaler vi at du tilmelder dig i Århus.

Vi glæder os lige så meget som dig, fordi det er et superfedt kursus, der har fået tårnhøje evalueringer, da vi testede det.

Vi ses!

Karen Lumholt og Anders Stahlschmidt

 

Er de lokale medier potentielt fremtidens konstruktive powermedier? Ja – det tror vi!

Regionale og lokale aviser, dagblade, radio/tv og de hyperlokale netmedier har mulighed for at blive den digitale tidsalders nye public service medier, fordi de kan mobilisere og servicere til (lokal)samfundets bedste. De lokale medier kan således blive dem, der genskaber de professionelle mediers demokratiske legitimitet.

Lokale medier helt i front – uden store udgifter

Vi ved, at brugerne især er motiverede for at være aktive i fora, som er overskuelige, hvor de kender (til) andre eller hurtigt lærer dem at kende – og hvor det er nemt og synligt at bidrage med noget, der ser godt ud /virker.

Rigtigt grebet an, har medarbejderne på de lokale medier derfor en mulighed for at blive frontløbere, når fremtidens samskabte, aktivistiske og løsningsorienterede medier skal udvikles.

I fremtidens mediebillede er brugerne ikke seere, lyttere og læsere, men medskabere af lokal identitet, historier, løsninger og begivenheder.

Det er muligt allerede nu – uden de store investeringer eller ressourcer – at foretage dette skifte. Men det kræver nytænkning af hvor de gode historier er, hvor de professionelle kræfter skal placeres og af hvordan brugerne inddrages og bidrager.

På dette kursus – udbudt af Mediernes Efteruddannelse og Lumholt & Stahlschmidt – lærer I at designe og facilitere samarbejdet med brugerne. I får også masser af perspektiver på, hvordan I bliver et lokalmedie helt i front.

Kurset er PU-støttet (Pressens Uddannelsesfond)

Karen Lumholt, Kim Tverskov og André Bentsen er undervisere.

Datoerne er 23., 24. og 25. april.

Kurset foregår på Vesterbro og i Valby i København (Republikken på Vesterbrogade og Lumholt & Stahlscmidt på Carl Jacobsensvej). Yderligere oplysninger: ring til Karen Lumholt på 40 14 49 80.

Der er to pladser tilbage på kurset – først til mølle! Tilmeld dig via linket herunder:

Lokale medier helt i front – uden store udgifter

Hør også fremtidsforsker Anne Skare Nielsens podcast med Karen Lumholt om de lokale medier – helt i front.

Kommunikationsmedarbejderen har mange nye roller i den nye sociale medievirkelighed: indholdskurator, netværksmoderator, mødeleder, motivator.

Er du klar til dem?

Karen Lumholt og freelancegruppen i Dansk Journalistforbund Medier og Kommunikation udbyder todages-kurset “Kommunikation 4.0 – kommunikatørens nye roller”.

At deltage er gratis for medlemmer – for andre deltagere er prisen 800 kr.

Datoerne er 15. og 16. marts -18

Kursusstedet er Scandic Sluseholmen, Molestien 11, 2450 København SV – tæt på TV2 i København.

Man kan tilmelde sig ved at gå ind på dette link.

 

 

 

Lumholt & Stahlschmidt Kommunikation og Feedbackinstituttet, vores nye baby, er flyttet sammen med Kraft & Partners på Carl Jacobsens Vej 16 i Valby. Det er et forrygende område, tæt ved Ny Ellebjerg Station i det nye Valby, hvor et væld af startups og små kreative og it-virksomheder holder til.

I vores opgang 6 i stuen holder BIG (Bjarke Ingels Group) til. Ham kan man jo ikke ligefrem kalde en startup, men de mange internationale medarbejdere – franskmænd, spansktalende, italienere mv. – er med til at give miljøet her på den gamle Kapselfabrik et boblende, energisk og internationalt præg.

På vores kontorgang bor vi – udover Karft & Partners – sammen med designfirmaet Eye-D. Rigtig søde mennesker.

Vi har køkken, mødelokaler og dejligt stort spiseområde og stedet kan også bruges til kurser. Og ikke mindst: Vi har byens bedste og længste tagterrasse – hele vejen rundt om bygningen her i 4. sals højde, hvor vi bor. Med plads til grillparty i de lune sommeraftener (oh, kom maj du søde milde!).

Bygningen er fra 1952 og har præcis den charme, som den tids småindustri-bygninger har. Hverken grim og forfalden – eller alt for klinisk, som meget af det nye kontorbyggeri er.

Vi er SÅ glade for at være flyttet ind her – også fordi vi ser frem til et frugtbart samarbejde med både Kraft & Partners og Mette Bau PR og Kommunikation, som også er flyttet ind her sammen med os. Dejligt!

Fremover har vi altså to adresser: Traps Alle 22, hvortil vi får vores post, bøger osv. Og Carl Jacobsens Vej 16, opgang 6, 4. sal, hvor vi har kontor og mødelokaler.

Vi glæder os til at se jer – kunder og samarbejdspartnere – her!