af Anders Stahlschmidt | mar 9, 2020 | Feedback, Nyheder
Brok er også en slags feedback. Nogle former for brok er ligefrem konstruktive. Andre typer brok er giftige og voldelige, siger Storm Steensgaard, filolog, foredragholder og forfatter til en ny bog om brok. Feedbackinstituttets Anders Stahlschmidt taler med...
af Karen Lumholt | okt 3, 2019 | Nyheder
Vi står midt i et paradigmeskift i kommunikationsbranchen, hvor modtagere er blevet medskabere, og hvor dit job som kommunikatør er udvidet til også at omfatte rollen som facilitator, kurator, mødeleder, mediator, procesleder og motivator. Men paradigmeskiftet er...
af Anders Stahlschmidt | aug 26, 2019 | Feedback, Nyheder
Hvordan motiverer man andre med feedback? Anders Stahlschmidt taler med forsker i motivation og ledelse, Helle Hein om nogle af de mange misforståelser, som er i omløb. F.eks. om at alle vil have ros og ingen vil have kritik eller om hvad introverte personer vil og...
af Karen Lumholt | aug 22, 2019 | Fællesskaber, Fremtidsforskning, Nyheder
– og måden at mobilisere, organisere og kommunikere på forandrer sig også… Selskabet for Fremtidsforskning har en ny publikation klar: “Fremtidens fællesskaber” udgivet i tidsskriftserien Futuriblerne. Det er andet bind med titlen Fremtidens...
af Anders Stahlschmidt | jun 11, 2019 | Feedback, Nyheder
Dette provokerende budskab slog erhvervspsykolog, Henrik Leslye til lyd for i en artikel på LinkedIN. Det ødelægger performance, mennesker og organisationer, skrev han. Anders Stahlschmidt fra Lumholt & Stahlschmidt, leder af Feedbackinstituttet ville gerne vide,...
af Anders Stahlschmidt | maj 14, 2019 | Feedback, Konflikter, Nyheder
Det er hårdt at være konfliktsky. Især når man står i en situation, hvor man skal give en kollega feedback. Men hvis man prøver at undgå konflikter, risikerer man i virkeligheden at optrappe dem. Hvornår er man konfliktsky og hvornår er man bare en, der vælger sine...