Forandring baserer sig på relationer. Uden relationer ingen mening. Uden mening ingen forandring.Anders Stahlschmidt har holdt en række foredrag for ledere og medarbejdere i Hørsholm Kommune om feedback. Blandt andet for plejecentret Louiselund. Her er en tilbagemelding:
“Kære Anders,
Det var en fornøjelse at opleve hvordan du formåede at skabe en fantastisk energi…… og ikke mindst engagement blandt alle i lokalet. Du gjorde det vedkommende og genkendeligt for alle medarbejderne, uanfægtet de meget forskellige bagrunde og erfaringer som personalet på Louiselund har.
1000 tak for det J
Jeg synes lige du skal have denne her med fra Birthe, som udtrykker meget klart den ”generelle” oplevelse fra aftenen :
”Levende, talte til alle – uanset faggrupper, forståelig, god balance mellem hans snak og spørgsmål i grupper, gjorde “det at give og modtage feedback” til en art livsstil.””
Maiken B. Hansson, afdelingsleder Plejeboliger Louiselund