Få større udbytte af møderne

MØDELEDELSE

 

Vi udvikler din evne som mødeleder, så du bliver bedre til at skære ind til benet: Hvad er meningen med mødet? Hvilke funktioner og roller har hver enkelt mødedeltager? Hvor lang tid vil vi bruge? er resultatet nået? Hvordan skal der følges op - og af hvem? Træn din evne til at lede mødet på en måde så fokus holdes, så deltagerne oplever dynamik og involvering på et rimeligt niveau og så tiden overholdes.

Et møde bør ikke være et stykke teater, hvor deltagerne først og fremmest møder op for at høre sig selv optræde. Et møde er en måde at effektivisere kommunikation på. Derfor bør mødelederen også spørge sig selv om mødeindkaldelsen i det hele taget skal sendes ud, eller om kommunikationsopgaven kan klares mere effektivt på en anden måde.

• Spild ikke de andres tid
• Forberedelse, forberedelse, forberedelse
• Hvem skal med?
• Dagsorden
• Spørgeteknik - involvering og dialog
• Personlig gennemslagskraft
• Uddelegering
• Opfølgning
• Tidsstyring 
• Stormøder og konferencer