Lumholt & Stachlscmidt Kommunikation
Historier og holdånd
STORYTELLING SOM TEAMBUILDING
Teambuilding behøver ikke foregå i en kano, på en bjergskråning eller i en
indiansk svedehytte. Det kan faktisk være lige så sjovt at fortælle historier - og for mange mere meningsfuldt. Vi har erfaring med at afholde workshops med fortælling som omdrejningspunkt. Det er sjovt! Og de får historier med hjem, som de aldrig glemmer!
Listen herunder giver en fornemmelse af de udfordringer, en dag kan indeholde:
Storyshopping - deltagerne fortæller to og to over for hinanden autentiske historier fra virksomheden. Der skiftes partner - der fortælles og genfortælles nye historier - til sidst udvælges og genfortælles de sjoveste, mest rammende, måske de mest pinlige historier. Det skal prøves!
Anerkendende fortælling - der benyttes en særlig interviewmetode, der har
fokus på personlige og kollektive sejre, kvaliteter og højdepunkter - en
meget energigivende oplevelse for alle.
Storycircles - organiseret smalltalk - historiefortælling i grupper med
fødselshjælper, der holder fast i tema og den anerkendende tilgang.
Pralerunde og kunstkrig - hver afdeling eller team skal præsentere sine egne fortrin i
form af en tale, en skulptur eller mobile, en sang eller et digt. De bedste
bidrag præmieres - der uddeles pokaler i hver disciplin.
Storytelling som teambuilding kan udvides med en række andre discipliner, se nedenfor.
"Lederens opgave er at skabe mening for medarbejderne gennem kommunikation."