Lumholt & Stachlscmidt Kommunikation
Spørg, lyt og fortælGod kommunikation er som regel meget mundret. Præcis som de gode historier, vi hele tiden går og fortæller hinanden. Når vores kunder har et budskab, finder vi sammen med dem stedet, hvor gærdet er lavest. Det er ofte et fornuftigt sted at springe over, når det gælder kommunikation.
Træd i karakter!Både medarbejdere og virksomheder hungrer efter tydelige ledere, der klart giver udtryk for deres forventninger og som afstikker klare rammer og kurs. Lær at sige hvad du forventer og hvad du ikke tolererer på en god måde.
Nyt mod til dem der bliverEfter en fyringsrunde må de tilbageblevne genfinde troen, meningen og motivationen. Det, der skal til for at rejse sig igen, findes hos medarbejderne. Der skal bare sættes ord på.
Hvad skal der til for at få et ja?FORHANDLINGSTEKNIK - Hvordan vælger du den optimale forhandlingsstrategi? Lær teknikker og tilgange, der kan gøre kagen større. Af og til bliver resultatet bedre end et forkølet kompromis.
Fra biks til businessSNART 3. OPLAG - Stærk inspiration og konkrete råd for iværksættere, der vil op i gear og arbejde mere professionelt, mere fokuseret og som vil være bedre til at tjene penge. Bogen er målrettet kvinder, men kan læses af alle.
Kritiser hinanden mereFEEDBACK - Konstruktiv feedback er en mangelvare på mange arbejdspladser. Misforstået hensyntagen? Tag hul på både anerkendelsen og den kritik, der giver andre noget at vokse af.
Historier som strategisk værktøjSTORYTELLING - Hver eneste af medarbejdernes egne, autentiske historier kan blive brikker til at rodfæste virksomhedens strategi og formidle en fælles ide.
Glem lige værdierne et øjeblikSe på adfærden. Det er adfærden eller dyderne hos ledere og medarbejdere, der er interessante. De fortæller nemlig hvilke værdier, virksomheden virkelig står for.
Når værdierne skal materialiseresLÆRENDE EKSEMPLER - Værdibaseret ledelse fungerer kun, hvis værdierne lever i organisationen. Har I arbejdet med værdier, men mangler at konkretisere dem? Prøv at arbejde med lærende eksempler.
Mere brok, takBROKKEHOVEDER - Lad os høre brokkehovederne. Tit er brok udtryk for ambitioner, der ikke har fået luft. Sætninger som: "Du er bare et brokkehoved" og "Nu gider vi ikke høre mere brok" får ikke brokkeriet til at forsvinde.
Optræd sikkert i medierneStadig flere virksomheder er afhængige af medarbejdere, der er højt profilerede i medierne. Vi giver et indblik i medie-landskabet og træner interview-situation, interviewtyper og pressehåndtering.
Grib forsamlingenPRÆSENTATIONSTEKNIK - Kast din krog ud, grib fat i forsamlingen - og bevar grebet hele vejen igennem. Lær hvad det er, der får tilhørerne til at lytte, forstå og huske - og træn det. Med eller uden PowerPoint.
